Conakry – La Guinée franchit une nouvelle étape dans la reconnaissance et la protection des droits des travailleurs. Le président de la République, Mamadi Doumbouya, a institué la première liste nationale des maladies professionnelles indemnisables, à travers un décret diffusé à la Radiodiffusion Télévision Guinéenne (RTG), le jeudi 5 novembre 2026.

Cette liste répertorie 92 maladies ou groupes de maladies susceptibles d’être reconnus comme étant liés à l’exercice d’une activité professionnelle et pouvant ouvrir droit à une indemnisation, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Les pathologies concernées sont notamment liées à l’exposition aux agents chimiques, physiques et biologiques, ainsi qu’à certaines conditions et situations de travail pouvant affecter la santé des employés.

La mise en place de cette liste vise à mieux encadrer la reconnaissance des maladies liées au travail et à faciliter les démarches des travailleurs concernés pour bénéficier d’une prise en charge et, le cas échéant, d’une indemnisation.

Cette mesure concerne particulièrement les secteurs exposant les employés à différents risques professionnels, notamment les mines, les industries, les travaux de construction et certaines activités agricoles.

Pour les travailleurs guinéens, cette avancée pose désormais la question de l’application effective des dispositions prévues, de l’information des employés et du respect des obligations des employeurs en matière de santé et de sécurité au travail.

La mise en œuvre de cette mesure constituera donc un enjeu important pour renforcer la protection des travailleurs et améliorer la prévention des risques professionnels en Guinée.