Dans le cadre de sa dynamique de redynamisation et de modernisation, l’Agence de Gestion des Routes (AGEROUTE Guinée S.A.) a lancé, sous l’impulsion de sa Direction générale, un vaste appel à candidatures visant à pourvoir vingt-deux (22) postes stratégiques, notamment des fonctions de directeurs, coordinateurs de projets routiers et chefs de service.
Cette initiative s’inscrit dans la volonté de doter l’Agence de ressources humaines hautement qualifiées, capables de répondre efficacement aux exigences de refondation du secteur de la gestion du réseau routier national, conformément à sa mission de maîtrise d’ouvrage déléguée du Ministère des Infrastructures et des Travaux Publics (MITP).
Le processus de recrutement, qui a rencontré un vif succès, a abouti à la sélection de vingt-et-un (21) profils guinéens issus d’horizons divers : administrations publiques, secteur privé et institutions internationales. Parmi eux, quinze (15) résident en Guinée et six (6) à l’étranger, notamment au Canada, en Russie, au Sénégal et en Côte d’Ivoire.
L’intégration progressive de ces nouveaux cadres vise à renforcer durablement les capacités opérationnelles de l’AGEROUTE Guinée S.A., en améliorant l’efficacité de ses interventions face aux défis majeurs liés à la réhabilitation du réseau routier national et à la gestion des grands projets d’infrastructures à venir. Ces actions s’inscrivent dans la mise en œuvre de l’ambitieux Programme Simandou 2040, issu de la vision de Son Excellence Monsieur le Président de la République, le Général Mamadi Doumbouya.
Ce lundi 12 janvier 2026, deux (2) autres cadres issus de ce recrutement ont officiellement pris fonction. Il s’agit notamment des postes de :
Chef du Service Qualité ;
Coordinateur de projets routiers.
Ces nouvelles prises de fonction marquent une étape majeure dans le processus de modernisation, de professionnalisation et de renforcement institutionnel de l’AGEROUTE Guinée S.A.
AGEROUTE : l’outil de la refondation et du développement routier de la Guinée.
