La retraite annuelle du Groupe Fati, qui s’est tenue à Koukoudé (Boffa), a pris fin ce dimanche. Le programme de cette ultime journée s’articulait autour de trois axes majeurs : la présentation des plans d’action annuels des filiales, la revue du règlement intérieur, ainsi qu’un exposé sur le leadership et l’esprit d’équipe.
Focus sur le leadership et la cohésion
Les travaux ont débuté par une intervention de M. Hippolyte Foromo Théa, consultant. Son exposé visait à souligner l’importance cruciale du leadership et de la culture du partage pour la réussite entrepreneuriale.
Perspectives 2026 : les plans d’action
La phase suivante a été consacrée aux perspectives de l’année. Pour Fati Media, c’est le rédacteur en chef, Ba Sékou Soumah, qui a ouvert le bal. De leur côté, les filiales Fati Security et Nimba Holding ont présenté des plans d’action conjoints, portés par un représentant désigné à l’unanimité.
Gouvernance et nominations
La rencontre a également permis une relecture intégrale du règlement intérieur, dont un exemplaire sera transmis à chaque collaborateur.
À cette occasion, le PDG a officialisé plusieurs nominations stratégiques. Au niveau de la holding (Groupe Fati), Mohamed Diakité est confirmé à son poste de Directeur Général. Il sera désormais secondé par Laurent Théa, nommé Directeur Général Adjoint, tandis que Mamady Wasco Keita devient Conseiller Principal.
Du côté de Fati Médias, Mohamed Lamine Kaba, qui assurait jusque-là l’intérim, est officiellement nommé Administrateur Général.
Reconnaissance du mérite
En clôture d’événement, des satisfécits ont été décernés à plusieurs employés pour saluer leur engagement et leurs performances durant l’année 2025.
Par Oury Maci Bah pour Fatalainfos.com
